De zomerbaan is passé: jongeren verdienen hun geld steeds vaker het hele jaar door

"Jongeren wachten steeds minder op de zomervakantie om geld te verdienen," zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank. "Ze kiezen vaker voor een vaste bijbaan naast hun school of studie, waardoor werk steeds meer een vast onderdeel van hun week wordt." 

Een omslag

Het aantal vacatures met 'vakantie' in de functietitel schommelde de afgelopen jaren rond de 25.000 per jaar. In 2022 ging het nog om 27.506 vacatures, maar in 2025 zakte dat aantal naar 17.037 vacatures, een daling van ruim 38 procent. 

"Opvallend is vooral dat het aantal vacatures voor vakantiewerk jarenlang redelijk stabiel bleef en in 2025 duidelijk terugviel," zegt Boon. "Dat wijst erop dat werkgevers steeds minder denken in een korte zomerpiek en vaker op zoek zijn naar medewerkers die langer inzetbaar zijn."

Door het jaar heen

Dat jongeren structureler werken, blijkt ook uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Inmiddels heeft ruim 77 procent van de jongeren tussen 15 tot 27 jaar betaald werk.

"Meer jongeren willen werken en melden zich op de arbeidsmarkt. Dat zorgt ervoor dat de concurrentie om populaire bijbanen toeneemt," aldus de directeur van Nationale Vacaturebank. "Jongeren kijken steeds vaker naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden en werkervaring. Een bijbaan die je het hele jaar kunt doen, biedt dat vaak meer dan een paar weken seizoenswerk." 

Horeca, retail en zorg

Dat betekent niet dat vakantiewerk verdwenen is. Ook dit jaar zijn er nog duizenden vacatures beschikbaar voor tijdelijke krachten. Vooral functies in de huishoudelijke hulp, schoonmaakwerk en verkoopwerk komen veel voor.

Daarnaast laten actuele vacatures zien dat werkgevers onder meer zoeken naar vakantiekrachten in supermarkten, de horeca, zorg en logistiek. Toch lijkt de daling toe te nemen. ‘’Op dit moment staan er zo’n 5,500 duizend vacatures open voor vakantiewerk, terwijl de zomervakantie al om de hoek staat. Ook eindexamenleerlingen zullen al bijna klaar zijn met school’’, aldus Sharita Boon van Nationale Vacaturebank.

Opvallende vakantiebanen

Ondanks de afname van het aantal vacatures voor vakantiewerk zijn er nog altijd bijzondere zomerbanen te vinden. Zo zoeken werkgevers momenteel onder meer:

• Parttime kok, salaris is volgens de horeca cao (wat neerkomt op minimaal € 14,91-€ 15,21 per uur bij 21+)

• Hoveniers voor de zomerperiode, afhankelijk van leeftijd ligt het uurloon tussen €5 tot €15 

• Woonbegeleiders voor vluchtelingen, met een bruto uurloon van €18,12

• Lifeguard met een salaris van €14,71 per uur